Marquette, Michigan 11 September 2024 – Hari ini, HireScore, peneraju dalam penyelesaian pengambilan pekerja yang inovatif, dengan bangganya memperkenalkan penilaian FUEL yang inovatif, latihan simulasi pra-pekerjaan yang direka untuk mengubah cara majikan mengenal pasti dan menilai calon untuk jawatan pengendali kawalan. Penilaian FUEL menawarkan pandangan yang unik dan komprehensif mengenai keupayaan pemohon untuk menguruskan aliran proses yang kompleks, menyesuaikan diri dengan situasi yang berubah, dan mengekalkan ketenangan semasa senario tekanan tinggi.
Mengenai Penilaian FUEL
Penilaian FUEL merevolusikan saringan pra-pekerjaan untuk pengendali kawalan, pengendali papan, atau sesiapa sahaja yang terlibat dalam menggerakkan cecair proses dari tangki ke tangki sambil mengikuti garis panduan keselamatan yang terperinci. Walaupun pengalaman mungkin membantu, ia tidak memerlukan pengetahuan awal dan menyerlahkan keupayaan seseorang untuk belajar, menyesuaikan diri, dan mengikuti protokol keselamatan yang terperinci. Tiada penilaian sedia ada yang boleh menandingi keupayaan Penilaian FUEL untuk memastikan pemohon mempunyai apa yang diperlukan untuk berjaya dalam peranan mereka yang berorientasikan keselamatan.
- Pengurusan Aliran Proses: Menilai bagaimana pemohon menguruskan aliran proses yang rumit, mengendalikan pam, dan mengawal injap dengan cekap.
- Kemampuan Menyesuaikan Diri dan Pembelajaran: Menilai keupayaan calon untuk memahami maklumat baharu dengan cepat dan menyesuaikan diri dengan prosedur yang berubah-ubah.
- Pengurangan Risiko: Mengenal pasti keupayaan calon untuk meminimumkan hasil negatif dan bertindak balas dengan berkesan kepada kecemasan.
- Ketenangan di Bawah Tekanan: Mengukur bagaimana calon mengekalkan ketenangan dan membuat keputusan yang bijak semasa situasi tekanan tinggi.
Mendedahkan Masa Depan Pengambilan Pekerja
Latihan simulasi ini menyesuaikan senario berdasarkan faktor kejayaan khusus pekerjaan, mengoptimumkan kecekapannya dalam menilai calon. Peserta mengikuti prosedur operasi, mengutamakan keselamatan, dan menguruskan isu yang timbul, menawarkan pratonton pekerjaan yang realistik. Pendekatan ini membolehkan majikan untuk dengan cepat mengenal pasti calon yang paling berkemungkinan berjaya dalam pekerjaan, memastikan hasil pengambilan pekerja yang lebih baik dan prestasi kerja.
Kuasa Keputusan FUEL
Penilaian FUEL membolehkan pasukan pengambilan pekerja untuk melihat calon mana yang paling berkemungkinan berjaya dalam pekerjaan, bertindak sebagai pratonton pekerjaan yang praktikal. Ini mengurangkan kos latihan, risiko keselamatan, dan pertukaran sambil meningkatkan kecekapan operasi keseluruhan. Keputusan penilaian boleh berfungsi sebagai peramal berdiri sendiri atau disepadukan dengan lancar ke dalam proses pengambilan pekerja sedia ada melalui Portal Bakat HireScore. Untuk pengurusan pemohon yang diperkemas, Penilaian FUEL juga bersepadu dengan sistem maklumat HR Perusahaan, membolehkan automasi aliran kerja pengambilan pekerja.
Penilaian Fuel direka oleh pasukan pakar pekerjaan terkemuka dalam industri untuk memastikan senario adalah refleksi situasi dunia sebenar. Pasukan reka bentuk termasuk penyertaan langsung Ketua Pegawai Eksekutif kami, Spencer Stang, ahli psikologi perindustrian dan organisasi utama kami, Scott Birkeland, dan Andrew Hogan, pemaju simulasi pekerjaan utama kami. Seperti yang dinyatakan oleh Dr. Stang, “Kami bangga dengan kerja yang telah dilakukan oleh pasukan untuk mencipta dan mengesahkan simulasi pengendali kawalan yang paling prediktif di pasaran. Penilaian FUEL menggabungkan pengetahuan pekerjaan, teknologi, dan teknik penilaian amalan terbaik menjadi penilaian dalam talian yang mudah digunakan. Kami sangat yakin Penilaian FUEL akan meningkatkan metrik keselamatan dan prestasi kerja jangka panjang dalam peranan di mana ramalan melalui temu duga sahaja tidak mencukupi.”
Cara Mengakses Penilaian FUEL
Untuk mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana Penilaian FUEL boleh merevolusikan proses pengambilan pekerja anda atau untuk meminta demonstrasi, sila lawati . Ambil langkah pertama untuk mencari padanan yang sempurna untuk peranan anda yang berorientasikan proses hari ini!
Mengenai HireScoreHireScore adalah penyedia utama penyelesaian HR yang inovatif, komited untuk membantu perniagaan mencari bakat yang tepat untuk keperluan unik mereka. Dengan fokus pada ketepatan, kecekapan, dan penyesuaian, kami memperkasakan organisasi untuk membuat keputusan pengambilan pekerja yang tepat, menarik kumpulan calon yang lebih besar, dan memperkemas proses pengambilan pekerja. Penyelesaian kami yang disesuaikan memastikan bahawa setiap langkah proses pengambilan pekerja dari jawatan kerja, permohonan, saringan, penilaian, dan penarafan calon selaras dengan keperluan khusus anda, yang membawa kepada hasil pengambilan pekerja yang optimum. Lawati untuk maklumat lanjut.
Hubungan Media
HireScore
(906) 226-2829
Sumber :HireScore
Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.
Sektor: Top Story, Berita Harian
SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.