
(AsiaGameHub) – Apabila saya mengumumkan keputusan saya untuk meninggalkan jawatan yang hebat di Betting Jobs pada tahun 2019 untuk menyertai Push Gaming, saya menerima pandangan yang terkejut. Bagi kebanyakan orang, keputusan itu tidak masuk akal. Mengapa saya akan meninggalkan pekerjaan selesa yang dibayar dengan baik untuk meneroka kawasan baharu sepenuhnya dalam industri di mana saya tidak mempunyai pengalaman sama sekali?
Saya memahami industri permainan dari perspektif pengambilan pekerja. Saya telah mencapai banyak kejayaan, membina kerjaya yang kukuh dan membentuk rangkaian kenalan yang kuat. Namun, pihak pembekal? Itu adalah wilayah yang sama sekali baharu. Saya juga meninggalkan jawatan saya sebagai pengarah dan menerima potongan gaji yang besar dalam proses itu.
Namun, bagi saya, ini hanyalah contoh lain perkara yang saya sentiasa lakukan: menyokong diri saya. Saya tidak pernah menjadi orang yang lari daripada cabaran baharu dan saya sepenuhnya percaya, mungkin secara naif di mata sesetengah orang, bahawa saya akan berjaya.
Jalan ke Puncak
Seperti kebanyakan profesional iGaming, saya memasuki industri ini secara tidak dijangka. Jika kita jujur, sangat sedikit daripada kita yang memimpikan untuk bekerja dengan permainan slot dalam talian dan platform pertaruhan sukan semasa kecil. Saya meninggalkan Ireland pada tahun 2010 selepas bekerja untuk syarikat pengambilan pekerja bernama Manpower dan menyertai Betting Jobs, salah satu daripada dua agensi pengambilan pekerja niche iGaming teratas.
Saya menghabiskan sembilan tahun yang sangat berjaya di sana, menaiki tangga kerjaya dan naik ke jawatan kepimpinan tinggi. Saya beruntung dapat bekerja bersama beberapa Ketua Eksekutif dan pakar industri yang hebat pada awal kerjaya saya, kebanyakan daripada mereka membantu membentuk siapa saya hari ini. Saya membina reputasi yang kukuh, memperoleh gaji yang baik dan menguruskan akaun utama.
Semua orang yang saya kenali, sama ada secara profesional atau peribadi, terkejut apabila saya akan meninggalkan jawatan yang selamat dan terkenal untuk memulakan hampir dari awal di pihak pembekal di Push Gaming. Saya mengetahui bahagian pengambilan pekerja perniagaan ini dengan teliti, tetapi bahagian pembekal adalah perkara yang berbeza sepenuhnya.
Saya sangat naif tentang apa yang akan dimuatkan dalam pekerjaan ini. Saya fikir ia hanya perlu bersetuju mengenai komersial, membuat perjanjian dan pergi. Saya tidak tahu apa itu integrasi dan saya tidak menyangka saya perlu berjuang begitu keras untuk kedudukan setiap kali keluar produk dan bahawa akan ada tekanan yang begitu banyak.
Namun, jika saya tahu apa-apa, ia adalah bahawa saya akan menyelesaikannya. Seperti yang saya lakukan berulang kali sepanjang kerjaya saya, saya menyokong diri saya untuk berjaya. Saya gembira untuk belajar, dan jika saya telah belajar apa-apa, ia adalah bahawa keinginan untuk belajar adalah separuh daripada pertempuran.
Menanya Soalan Bodoh
Salah satu pelajaran utama yang diajar oleh perubahan ini kepada saya adalah ketika anda melepaskan keperluan untuk memberi kesan kepada semua orang, itulah ketika anda benar-benar mula belajar. Ego anda boleh menjadi halangan besar kepada kejayaan, dan saya telah melihat orang gagal bukan kerana mereka tidak berbakat, tetapi kerana mereka terlalu bangga untuk mengakui bahawa mereka tidak mengetahui sesuatu.
Sepanjang masa saya di Push Gaming, saya menyaksikan syarikat ini mengalami pertumbuhan yang ketara. Kami beralih daripada kira-kira 45 orang pekerja dengan platform dalaman baharu dan tiada integrasi sedia ada kepada kira-kira 300 pekerja dengan 80 integrasi terus. Kami memperoleh beratus-ratus perkongsian dalam pasaran yang dikawal selia dan akhirnya menyaksikan syarikat ini diakuisisi.
Mencapai ini adalah sangat berbeza, tetapi saya akan memberikan sebahagian daripada kejayaan ini kepada kebolehan yang sedikit orang mahu bicarakan: tidak takut untuk menanya soalan bodoh.
Ini adalah kemahiran yang saya galakkan semua orang untuk bangunkan: menanya soalan tanpa ego. Sama ada anda baru memasuki industri ini atau veteran yang berpengalaman, menanya soalan dan belajar adalah penting untuk kemajuan. Ketika saya menyertai Games Inc sebagai Pengurus Besar/Ketua Eksekutif tahun lepas, Pegawai Teknologi Utama sering menjelaskan perkara teknikal kepada saya dan saya harus memberhentikan mereka dan menanya dengan tepat apa yang mereka maksudkan.
Industri yang Menyokong
Dalam pengalaman saya, orang yang patut anda pelajari tidak akan pernah menilai anda kerana tidak mengetahui sesuatu, tetapi mereka akan menilai anda kerana membuat kesilapan yang boleh dicegah kerana anda terlalu bangga untuk meminta sokongan.
Satu lagi pelajaran utama yang saya pelajari semasa bertahun-tahun di pelbagai peringkat dalam industri ini adalah bahawa tanggapan bahawa semua orang di peringkat tinggi sangat kompetitif adalah tidak masuk akal. Ya, industri ini kompetitif, tetapi ia juga kolaboratif, dan mereka yang di puncak sentiasa mencari lebih banyak pandangan. Saya telah menerima sokongan dan bimbingan daripada ramai rakan sekerja saya, tetapi sokongan itu hanya datang kerana saya cukup berani untuk memintanya.
Saya juga bercakap dengan ramai pesaing saya secara tetap dan kami berkongsi sokongan dan saling membantu. Industri ini penuh dengan orang yang sangat berbakat dan halangan utama kepada mereka, dalam kebanyakan kes, adalah diri anda sendiri.
Pelajaran Penting
Jika anda baru memasuki industri ini atau seseorang yang berada di tengah-tengah kerjaya anda yang mencari sedikit nasihat, maka ini adalah apa yang saya boleh tawarkan: jangan pernah menjadi orang yang paling pintar di dalam bilik dan, jika anda adalah, keluar dari bilik itu dengan cepat.
Begitu juga, jangan pernah takut untuk membuat diri anda tidak diperlukan. Menyembunyikan kemahiran atau pengetahuan anda tidak akan memberi faedah kepada anda dalam apa jua cara – kongsi pengalaman anda dan manjakan pasukan anda. Jika anda tidak lagi diperlukan di sebuah syarikat, anda hampir pasti akan diperlukan di syarikat lain.
Akhirnya, menjadi penasaran dan bersenang-senang. Industri iGaming ini penuh dengan orang yang hebat dan ia adalah salah satu industri yang menggalakkan rasa ingin tahu dan pengambilan risiko. Jangan pernah takut untuk menanya seseorang apa maksud sesuatu dan tunjukkan minat yang tulen terhadap industri ini. Saya sentiasa mahu bekerja dengan orang yang mempunyai minat dan semangat yang tulen – anda tidak boleh meniru perkara itu.
Dan jangan lupa untuk menikmatinya. Industri ini telah memberikan saya peluang yang luar biasa. Saya dapat melancong ke acara yang menakjubkan, berbual dengan orang yang hebat dan ketawa. Tidak banyak industri yang menawarkan anda perkara itu, jadi terimalah ia dengan terbuka.
Artikel ini disediakan oleh penyedia kandungan pihak ketiga. AsiaGameHub (https://asiagamehub.com/) tidak memberikan sebarang jaminan atau representasi berkaitan kandungannya.
Kategori: Berita Terkini, Kemas Kini Umum
AsiaGameHub menyediakan perkhidmatan pengedaran iGaming yang disasarkan untuk syarikat dan organisasi, dengan menghubungkan lebih daripada 3,000 media premium di Asia serta lebih 80,000 influencer khusus. Ia berfungsi sebagai jambatan utama untuk pengedaran kandungan iGaming, kasino, dan eSports di seluruh rantau ASEAN.
